Квалификационные требования

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Совете, Администрации муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Совете, Администрации муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан (далее - Квалификационные требования) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основе статьи 7 закона Республики Башкортостан от 16.07.2007 года №453-з "О муниципальной службе в Республике Башкортостан".

1.2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы (5-я группа)

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 6 лет или стажа работы по специальности не менее 7 лет.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области муниципальной службы, законодательства Республики Башкортостан в области муниципальной службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, Устава муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан, иных муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов местного самоуправления Республики Башкортостан, знание порядка разработки и реализации муниципальных целевых программ; знание порядка взаимодействия с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка внесения в Совет муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан и рассмотрения проектов решений, и иных нормативных правовых актов; основ экономики, управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание основ организации прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществление экспертизы проектов муниципальных правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; квалифицированной работы с подчиненными муниципальными служащими и муниципальными служащими других структурных подразделений; делегирования полномочий подчиненным, владение приемами межличностных отношений, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (4-я группа)

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

3.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области муниципальной службы, законодательства Республики Башкортостан в области муниципальной службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, Устава муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан, иных муниципальных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществление экспертизы проектов муниципальных правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы (3-я группа)

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области муниципальной службы, законодательства Республики Башкортостан в области муниципальной службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, Устава муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан, иных муниципальных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, организации труда, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; осуществление экспертизы проектов муниципальных правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы (2-я группа)

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее 3 лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области муниципальной службы, законодательства Республики Башкортостан в области муниципальной службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, Устава муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан, иных муниципальных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности; осуществление подготовки проектов муниципальных правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы (1-я группа)

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федерального законодательства в области муниципальной службы, законодательства Республики Башкортостан в области муниципальной службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации, Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей, Устава муниципального района Гафурийский район Республики Башкортостан, иных муниципальных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей,, знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществление подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.